top of page

Персонал

кадры

Персонал – модуль управління персоналом призначений для оптимізації і HR-департаменту і відділу кадрів. Використання модуля значно підвищує ефективність управління персоналом і полегшує  управління людськими ресурсами всіх етапах їх кар'єри, від прийому на роботу до виходу на пенсію.

Модуль дозволяє автоматизувати наступні процеси:

• реєструвати особисті картки співробітників з друком;

• створювати штатний розклад по співробітниках;

• формувати стандартні кадрові накази(прийом, звільнення, переміщення, відпустка, пенсія та ін.)

 • проводити відпрацювання та анулювання наказів в обліку, друкувати як в довільній формі, так і у вигляді стандартних форм, вести реєстр наказів;

• вести табелі співробітників;

• вести облік планових і фактичних відпусток, а також відпусток, наданих на підставі раніше невикористаних, з автоматичним внесенням інформації в табель співробітника;

• проводити повну роботу над особовими рахунками співробітників (переміщення, прийом на роботу за сумісництвом, звільненням і т.д.,) вся інформація зберігається в історії, дані з якої аналізуються при друку звітів про рух персоналу;

• виконувати розрахунок невикористаних днів відпустки при звільненні;

• враховувати різні види стажу (заносити певний вид стажу з трудової книжки для подальшого автоматичного розрахунку);

• вести облік інформації про кваліфікацію, ранзі, атестацію, стягнення і заохочення, наукову діяльність, відрядження, військовозобов'язаних, зарахування до кадрового резерву;

• вести облік анкет надходять на роботу (здобувачів).

Модуль "Персонал" дозволяє формувати і друкувати наступні звіти:

• штатний розпис в розрізі посад і співробітників;

• звіт про рух співробітників;

• звіт про стаж роботи;

• звіт по вакантних посадах (форма 3-ПН);

• перелік дітей для надання допомоги;

• в модулі передбачена можливість друку статистичних звітів, також є можливість отримати відомості про військовозобов'язаних, укомплектованості та вакантних посад на підприємстві, багато інших звітів;

• модуль також дає можливість отримувати звіти користувача з тих чи інших умов відбору.

• отримати відомості по військовозобов'язаним;

• отримувати звіти укомплектованості і вакантних посад на підприємстві та багато інших звітів.

Користувач самостійно вибирає, які поля включати в такий звіт, що робить модуль більш гнучким і функціональним. Налаштовані звіти зберігаються в базі даних і при подальшому їх виклик досить вибрати назву звіту для виведення на друк.

Шаблони для друку документів і звітів завантажуються в MS Ехсеl, що дозволяє при необхідності їх редагувати.

Модуль знижує навантаження на фахівців HR-департаменту та відділу кадрів за рахунок автоматизації рутинних операцій.

Комплекс "БРИЗ-ПРО" має модульну побудову, тому кожний з модулів може працювати самостійно, але найбільша ефективність використання Комплексу досягається об’єднанням модулів Комплексу в єдиному інформаційному просторі. Набір модулів може варіюватися в залежності від потреб клієнта.

Використання модулів Комплексу допоможе у вирішенні облікових та управлінських завдань широкому колу фахівців, а саме: бухгалтерам і аудиторам, фахівцям з логістики та постачання, товарознавцям, фахівцям з розрахунку заробітної плати та управління персоналом, менеджерам по роботі з клієнтами та продажу в різних сферах діяльності, фахівцям з маркетингу та зв’язків з громадськістю, обслуговуючому персоналу ресторанного та готельного бізнесу, службі безпеки компанії та ін.

Залишились питання? Зателефонуйте або напишіть нам:

+380503968342

  • Facebook
bottom of page