Модуль Кадри дозволяє:

• формувати накази по кадрам (прийом, переміщення, преміювання, стягнення, відпустки, звільнення, відрядження та ін.);

• створювати штатний розклад по співробітниках з можливістю створення підрозділів;

• вести табель обліку робочого часу співробітників;

• вести особисті картки персоналу;

• вести облік планових і фактичних відпусток, а також відпусток, наданих на підставі невикористаних раніше, з автоматичним внесенням інформації в табель співробітника;

• проводити дії над лицьовим рахунками співробітників, пов'язані з переміщенням, прийомом на роботу, сумісництвом, оплатою праці, звільненням та інше;

• виконувати розрахунок невикористаних днів відпустки при звільненні;

• враховувати різні види стажу (безперервний, трудової, страховий, спеціальний, пільговий, стаж в організації), заносити певний вид стажу з трудовою книжкою для подальшого автоматичного розрахунку;

• вести облік інформації про кваліфікацію, ранзі, атестацію, стягнення і заохочення, наукову діяльність, відрядження, військовозобов'язаних, зарахування до кадрового резерву;

• вести облік анкет вступників на роботу.

 

Модуль Кадри "БРИЗ-ПРО"  дозволяє формувати і друкувати такі кадрові звіти:

• штатний розпис в розрізі посад і співробітників;

• звіт про рух співробітників;

• звіт про стаж роботи;

• звіт за вакантними посадами (форма 3-ПН);

• перелік дітей для надання допомоги;

• в модулі передбачена можливість друку статистичних звітів;

• можливість друку звітів про військовозобов'язаних, укомплектованості та вакантних посад на підприємстві, та багато інших звітів.

 

Модуль також дає можливість отримувати звіти кадрового фахівця з тих чи інших умов відбору, самостійно вибирати, які поля включати в той чи інший звіт, що робить модуль більш гнучким і функціональним. Налаштовані звіти зберігаються в базі даних і при подальшому їх виклик досить вибрати назву звіту для виведення на друк.

Шаблони для друку звітів і документів вивантажуються в MS Ехсеl